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日本クレアス税理士法人が、医療・福祉・介護・公益に関する最新情報をお送りする「メディカルアイ」です。

今回は４月より施行された育児介護休業法について、また、医療業界のダブルワーク人材活用お話したいと思います。

2025年4月1日から育児介護休業法が改正されました。
本改正ではクリニックをはじめ多くの企業・法人で、社内体制を整える等の対応が必要になります。
ですので今回は、育児介護休業法の改正内容についてお知らせいたします。

人材確保が課題となっている医療業界において、ダブルワーク人材の活用は、経営の柔軟性を高める重要な選択肢となっています。
本稿では、経営者の視点からダブルワークの活用におけるメリットと留意点について解説します。

日本クレアス税理士法人グループでは、クリニックの会計・税務に留まらず、様々なジャンルのプロフェッショナルが皆さまの課題解決のお手伝いをしております。
ぜひ当法人のセミナーをご活用ください。